Prevenir contingencias legales asociadas a la gestión del talento humano y del SG-SST mediante asesoría jurídica especializada, oportuna y estratégica. El objetivo es fortalecer la toma de decisiones del empleador y asegurar el cumplimiento normativo integral.
Dirigido a pequeñas y medianas empresas de todos los sectores económicos que deseen fortalecer sus procesos internos de contratación, gestión disciplinaria, gestión de ausentismo, gestión documental, relaciones laborales y seguridad y salud en el trabajo. También aplica para empresas que han tenido hallazgos, sanciones o reclamaciones laborales y requieren control preventivo.
Realizamos un acompañamiento continuo a través de asesorías presenciales, virtuales o híbridas, revisamos los procesos internos de la empresa y elaboramos conceptos jurídicos aplicables. Apoyamos en la redacción de contratos, actas, comunicaciones laborales, manuales y reglamentos. Participamos en comités de convivencia, capacitamos al equipo de talento humano, y acompañamos en investigaciones internas, sanciones disciplinarias, reintegros, visitas de ARL o Ministerio, y más.
Por parte de un equipo especializado en derecho laboral, riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo.
Evita demandas, sanciones y errores en la gestión de personal.
Para lograr coherencia legal en todos los procesos de la empresa.
Listos para aplicar y adaptados a cada sector económico y tamaño empresarial.